+ Projektleitung: Du bist gemeinsam mit deinen KollegInnen verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines GTÜ-internen „Competence Center Unternehmensnachfolge“ inklusive der Erarbeitung und ständigen Weiterentwicklung von Transaktions- und Nachfolgekonzepten für unsere bundesweiten GTÜ-Partner.
+ Koordination: Du steuerst die Nachfolgesituation innerhalb des GTÜ-Netzwerks in deinem Bereich, koordinierst die Transaktions- und Nachfolgeprozesse und leitest bindungssteigernde Maßnahmen ab.
+ Mitgestaltung: Du identifizierst und bewertest passende Akquisitionsziele außerhalb des GTÜ-Netzwerks und begleitest eigene Unternehmenstransaktionen der GTÜ-Gesellschaften. Zu deinen Aufgaben gehört zudem der Aufbau und die Weiterentwicklung einer funktionierenden GTÜ-internen Unternehmensbörse.
+ Prozessmanagement: Du bereitest GTÜ-interne Informationen zur Unterstützung im Transaktionsprozess auf und entwickelst geeignete Templates für die Vermittlung von Unternehmensbewertungen weiter.