Teamleitung Partnermarketing (m/w/d) / Fachgruppenleiter Competence Center Partnermarketing (m/w/d)

Du willst Marketing nicht nur managen, sondern gestalten?
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Teamleitung unseres Competence Centers Partnermarketing (ähnlich Franchise-Marketing) und prägst die Marketingstrategie von über 1.300 GTÜ-Partnern deutschlandweit. Dabei kombinierst du strategischen Weitblick mit praxisnaher Umsetzung, stärkst unsere Markenpräsenz und machst unsere Partner deutschlandweit erfolgreicher.

• Aufbau und Leitung des Competence Centers Partnermarketing (fachlich & disziplinarisch)

• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für über 1.300 GTÜ-Partner

• Individuelle Beratung der Partner zur regionalen Positionierung und Entwicklung skalierbarer Marketinglösungen

• Initiierung von Innovations- und Co-Creation-Prozessen mit Partnern, Agenturen und Spezialist:innen

• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts von Dachmarke und Partnermarken

• Planung, Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Events

• KPI-gestützte Steuerung aller Maßnahmen sowie Budget- und Ressourcenverantwortung

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools, um Effizienz und Wirkung zu steigern

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing – idealerweise im Partner-, Franchise- oder Channel-Marketing

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Agentur- oder Franchiseerfahrung

• Führungskompetenz und Erfahrung in Teamentwicklung

• Stärke in Beratung, Stakeholder-Management und Veränderungsprozessen

• Sicherheit in KPI-basierter Steuerung und Budgetplanung

• Kreativität und Leidenschaft für innovative Marketingansätze, die wirken

Gestaltungsspielraum:
Aufbau eines zukunftsweisenden Kompetenzcenters mit viel Gestaltungsspielraum. Zudem wirkt sich deine Arbeit direkt auf den Erfolg unserer Partner und damit auf die Stärke unserer Marke aus.

Feelgood-Arbeitsplatz:
Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns wichtig. Dazu gehört ein modernes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, Firmen- und Teamevents und ein vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.

Flache Hierarchien: Dich erwartet ein professionelles und kollegiales Umfeld und du begegnest den Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.

Work-Life-Balance:
Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.

Nachhaltige Mobilität:
Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket und Firmenparkplätze nutzen.

Gesundheit:
Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene sportliche Aktivitäten (Firmenlauf, Bowling) oder Workout-Kurse an. Ein Gesundheitskonto für eine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst, haben wir auch.

Vielseitige Weiterbildungsangebote:
Wir ermöglichen dir einen für dich passenden Karriereweg, auf dem wir dich mit geeigneten Schulungen, Zertifizierungen, individuellen Coachings und persönlicher Unterstützung begleiten.