Software Quality Expert (m/w/d)

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung • Stuttgart

Stuttgart

ab sofort
Mindestgehalt: 73.000€ (brutto/Jahr)*

Die neu geschaffene Rolle des Software Quality Expert übernimmt eine zentrale Funktion beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unserer internen Software-Qualitätssicherung. Ziel ist es, einheitliche Qualitätsstandards und nachhaltige QA-Strukturen über unsere Entwicklungsprozesse und Systemlandschaften hinweg zu etablieren.


Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Etablierung einer übergreifenden Qualitätssicherungs- und Teststrategie nach Shift-Left-Prinzipien
  • Weiterentwicklung bestehender QS- und Testautomatisierungsprozesse sowie Aufbau einheitlicher Standards
  • Gestaltung einer zukunftsfähigen QS- und Testautomatisierungsarchitektur für unsere heterogene Systemlandschaft
  • Verankerung automatisierter Qualitätssicherung in unseren CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps
  • Definition, Erhebung und Interpretation aussagekräftiger Qualitäts-KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität
  • Entwicklung geeigneter Testdaten- und Testumgebungskonzepte für produktionsnahe Tests unter Berücksichtigung von Datenschutz und Anonymisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur, Product Ownern und Fachbereichen sowie Begleitung der Teams bei der nachhaltigen Etablierung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses


Stellenanforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in Software Quality Assurance und Testautomatisierung sowie im Aufbau und in der Einführung von QA-Strategien und Standards
  • Erfahrung mit Shift Left und der Weiterentwicklung bzw. Neuausrichtung bestehender QS- und Testautomatisierungsstrukturen
  • Sehr gutes Verständnis von QS- und Testautomatisierungsarchitekturen in heterogenen Systemlandschaften
  • Fundierte Erfahrung mit CI/CD, idealerweise Azure DevOps
  • Erfahrung in der Ableitung, Erhebung und Interpretation aussagekräftiger Qualitäts-KPIs
  • Tiefes technisches Verständnis von Softwarearchitektur und Softwareentwicklung
  • Verständnis komplexer Testdaten- und Testumgebungskonzepte sowie nicht-funktionaler Tests
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Change- und Überzeugungsfähigkeit, um neue Qualitätsstandards nachhaltig in den Teams zu etablieren
  • Idealerweise Erfahrung mit Desktop-/Legacy- und Native-App-Testautomatisierung (iOS/Android) sowie KI-basierten Testansätzen, z. B. DeepEval
  • Ergänzend Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Last-, Performance- und Stresstests

Benefits der Stelle

  • Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
  • Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
  • Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
  • Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote,Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach  Gießkannenprinzip.
  • Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du einvergünstigtes Deutschlandticket nutzen

Weitere Informationen

*Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen sowie dem Verantwortungsumfang. Je nach Profil ist eine entsprechend höhere Vergütung möglich. Zusätzliche Benefits und Nebenleistungen sind hierbei nicht berücksichtigt.

Highlights

Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche

Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien

Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum

Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile

Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

SELBST ENTSCHEIDEN

Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.

SICH AUF MORGEN FREUEN

Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.

ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN

Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erfahrungsberichte

Amrisha Singh, 34 Jahre
Amrisha Singh, 34 Jahre
Software Test Engineer/Testautomatisierung

Offene und agile Kommunikation, Teilen von Know-how, Out-of-the-box-Denken und gegenseitige Unterstützung – das zeichnet unsere Zusammenarbeit im Team aus. Und genauso wichtig: Wir arbeiten immer mit den neuesten Tools und Technologien. Auch können wir Privates und Berufliches sehr gut planen. Hier kann ich meine Leidenschaft für Testing und Quality einbringen und fühle mich wirklich wertgeschätzt. Für mich gibt’s keine bessere Motivation!

Anastasia Nazarova
Anastasia Nazarova
Fachgruppenleiterin IT Test und Qualitätssicherung

Viele finden Testing langweilig. Ich nicht! Ich bin mit so vielen Fachbereichen und der Geschäftsführung in Kontakt und übernehme viel Verantwortung. Ich habe z.B. die Testing-Abteilung aufgebaut: Anfangs eine „grüne Wiese“ und nun entwickeln wir kontinuierlich Methoden für ein noch optimaleres Testing. Initiative wird wertgeschätzt und unterstützt. Daher haben wir auch viele Freiheiten. Für mich genauso wichtig: Wir können alle gut miteinander.

Andreas Fischler, 30 Jahre
DevOps Engineer und Technical Owner

Innovationen bei der GTÜ? Auf jeden Fall! Wir reden nicht nur über DevOps sondern leben es auch. Wir machen coole Sachen mit neuen Technologien und sind da ganz vorne mit dabei. Wir entwickeln nach den neuesten Methoden, wie beispielsweise GitOps, IAC, DDD und mit neuesten Technologien in der Cloud. Die GTÜ arbeitet an Themen mit Blick in die Zukunft! Und für einen Kaffee mit den KollegInnen, live oder remote, bleibt auch immer Zeit.

Mathias Schattschneider, 48 Jahre
Mathias Schattschneider, 48 Jahre
IT Security Administrator/Architekt

Was ich für meine Arbeit hier brauche? Wissensdurst. Die Fähigkeit, um die Ecke denken zu können. Neugierde. Ich muss in der Lage sein, mich in die Denkweise eines Hackers zu versetzen. Es ist wie Schachspielen - was ist der nächste Zug und wie kann ich ihn verhindern? Und die GTÜ? Die lässt mich so sein, wie ich bin! Ich kann mich austoben und weiterentwickeln. Ich habe eine grüne Wiese und dadurch die Möglichkeit, dass Unternehmen zu beleben.

Philipp Maier
Philipp Maier
IT-Projektmanager

Wer nicht nur den Wunsch, sondern auch den Willen hat, am Puls der Zeit zu bleiben und innovative Entwicklungen tatkräftig zu begleiten, ist hier genau richtig! Mein Job ist abwechslungsreich und für mich die perfekte Mischung aus Planbarkeit und Improvisation. Und dass die Vereinbarkeit zwischen fachlichem Weiterkommen und meinen privaten Interessen gegeben ist, ist für mich ein klares Ja für die GTÜ!

Simon Huggenberger, 48 Jahre
Simon Huggenberger, 48 Jahre
Software Architekt und Product Owner

Meine Aufgabe hier ist wie ein Puzzle, das gelöst werden muss. Alle Puzzleteile müssen vorhanden sein und zueinander passen. Ich habe richtig Spaß an diesen komplexen Aufgaben. Dabei arbeiten wir immer agil, im Team und ohne Angst vor Veränderung. Wir sind offen für unterschiedliche Lösungsansätze und leben Toleranz und Akzeptanz Und wir merken in unserer täglichen Arbeit, wie hoch der Stellenwert der IT im Unternehmen ist.

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