+ Ops-Mindset trifft Code-Kultur: Du bringst Infrastruktur-as-Code, Observability und Automatisierung direkt in die Dev-Teams und verbindest Stabilität mit Speed.
+ Leidenschaft für AWS: Von EKS über RDS bis Lambda setzen wir konsequent auf AWS und suchen dich, um diese Cloud-Umgebung weiter voranzutreiben.
+ Automatisierung und Effizienz: Entwickle und implementiere Automatisierungslösungen, die unsere Entwicklungszyklen beschleunigen und die Effizienz steigern.
+ Teamorientierte Arbeit: Heute Plattform-Team, morgen im Produkt: Als DevOps Engineer begleitest du den Übergang hin zu eigenverantwortlichen Produktteams und baust dafür skalierbare Self-Service-Plattformen auf.
+ Wachstum und Lernen: Nutze die Gelegenheit, in einer dynamischen Umgebung neue Fähigkeiten zu erlernen und deine DevOps-Kompetenzen zu erweitern.
DevOps Engineer (m/w/d)
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung • Stuttgart
Stuttgart
Deine Aufgaben
Dein Profil
+ Erfahrung und Expertise: Du verfügst über ein IT-Studium oder eine entsprechende Ausbildung sowie nachweisbare Praxis im DevOps-Umfeld. Schwerpunktmäßig beherrschst du eine oder mehrere der folgenden Technologien: AWS, Kubernetes, Kafka, Terraform. CI/CD-Prozesse hast du dabei schon mehrfach umgesetzt.
+ Fortgeschrittene Kenntnisse: Du bist versiert in Programmier- und Skriptsprachen, idealerweise in C#, und hast umfassende Erfahrung in der Einführung und im Betrieb von Cloud-native Tools.
+ Zusammenarbeit und Wissenstransfer: Neben deinen starken technischen Fähigkeiten bringst du auch Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit. Du bist offen dafür, dein Wissen zu teilen und förderst Junior-Kollegen durch Mentoring und Unterstützung.
+ Soft Skills: Als Teamplayer arbeitest du strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert. Dein starkes Kommunikationsvermögen und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, zeichnen dich aus.
+ Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
+ Feelgood-Arbeitsplatz: Wir legen Wert auf Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation. Dich erwartet modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenfeiern, Team-Events und vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.
+ Flache Hierarchien: Bei uns arbeitest du in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld und begegnest Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
+ Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
+ Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität mit kostengünstigem E-Bike-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket. Firmenparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung.
+ Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Untersuchungen und Beratungen durch unseren Betriebsarzt sowie ein Gesundheitskonto für zusätzliche Bedürfnisse wie eine neue Brille oder Zahnersatz.
+ Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir fördern deinen individuellen Karriereweg mit passenden Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.
Highlights
WUNSCHREGION
Mit über 10.000 Prüfstützpunkten die freie Wahl haben, einzusteigen.
ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
SELBST ENTSCHEIDEN
Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.
HÄNDE SCHMUTZIG MACHEN
Mit abwechslungsreicher Arbeit und direktem Kundenkontakt zufriedene Hände schütteln.
SICH AUF MORGEN FREUEN
Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.
Erfahrungsberichte
Offene und agile Kommunikation, Teilen von Know-how, Out-of-the-box-Denken und gegenseitige Unterstützung – das zeichnet unsere Zusammenarbeit im Team aus. Und genauso wichtig: Wir arbeiten immer mit den neuesten Tools und Technologien. Auch können wir Privates und Berufliches sehr gut planen. Hier kann ich meine Leidenschaft für Testing und Quality einbringen und fühle mich wirklich wertgeschätzt. Für mich gibt’s keine bessere Motivation!
Viele finden Testing langweilig. Ich nicht! Ich bin mit so vielen Fachbereichen und der Geschäftsführung in Kontakt und übernehme viel Verantwortung. Ich habe z.B. die Testing-Abteilung aufgebaut: Anfangs eine „grüne Wiese“ und nun entwickeln wir kontinuierlich Methoden für ein noch optimaleres Testing. Initiative wird wertgeschätzt und unterstützt. Daher haben wir auch viele Freiheiten. Für mich genauso wichtig: Wir können alle gut miteinander.
Innovationen bei der GTÜ? Auf jeden Fall! Wir reden nicht nur über DevOps sondern leben es auch. Wir machen coole Sachen mit neuen Technologien und sind da ganz vorne mit dabei. Wir entwickeln nach den neuesten Methoden, wie beispielsweise GitOps, IAC, DDD und mit neuesten Technologien in der Cloud. Die GTÜ arbeitet an Themen mit Blick in die Zukunft! Und für einen Kaffee mit den KollegInnen, live oder remote, bleibt auch immer Zeit.
Was ich für meine Arbeit hier brauche? Wissensdurst. Die Fähigkeit, um die Ecke denken zu können. Neugierde. Ich muss in der Lage sein, mich in die Denkweise eines Hackers zu versetzen. Es ist wie Schachspielen - was ist der nächste Zug und wie kann ich ihn verhindern? Und die GTÜ? Die lässt mich so sein, wie ich bin! Ich kann mich austoben und weiterentwickeln. Ich habe eine grüne Wiese und dadurch die Möglichkeit, dass Unternehmen zu beleben.
Wer nicht nur den Wunsch, sondern auch den Willen hat, am Puls der Zeit zu bleiben und innovative Entwicklungen tatkräftig zu begleiten, ist hier genau richtig! Mein Job ist abwechslungsreich und für mich die perfekte Mischung aus Planbarkeit und Improvisation. Und dass die Vereinbarkeit zwischen fachlichem Weiterkommen und meinen privaten Interessen gegeben ist, ist für mich ein klares Ja für die GTÜ!
Meine Aufgabe hier ist wie ein Puzzle, das gelöst werden muss. Alle Puzzleteile müssen vorhanden sein und zueinander passen. Ich habe richtig Spaß an diesen komplexen Aufgaben. Dabei arbeiten wir immer agil, im Team und ohne Angst vor Veränderung. Wir sind offen für unterschiedliche Lösungsansätze und leben Toleranz und Akzeptanz Und wir merken in unserer täglichen Arbeit, wie hoch der Stellenwert der IT im Unternehmen ist.
