Als Werkstudent*in im Bereich Personal mit dem Schwerpunkt Administration unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung administrativer Aufgaben und Prozesse. Du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalwesens und der Personalverwaltung und kannst dein theoretisches Wissen praxisnah anwenden.
Werkstudent*in HR Service Partner (m/w/d) im Bereich Personal - Schwerpunkt Administration
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung • Stuttgart
Stuttgart
Über das Unternehmen
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit bei administrativen Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten im HR-System
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
Unterstützung bei Ein- und Austritten, organisatorischen Aufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Unterstützung bei der Organisation von Teamentwicklungen und Incentive Veranstaltungen
Buchung von Schulungen für Mitarbeitende und inkl. Budgetkontrolle
Dein Profil
Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an personalbezogenen Themen und erste theoretische Kenntnisse im HR-Bereich
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Unser Angebot
Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Die Möglichkeit auf Home Office geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.
Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 25 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.