Technical Expert (m/w/d)

Tochterunternehmen der GTÜ • Wecker

Wecker

ab sofort

Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen regulatorischen Themen den Überblick?

Als Technical Expert (m/w/d) bei unserem Tochterunternehmen ATEEL verstärkst du das Team Requirements & Markets im Bereich Regulatory Compliance. Du analysierst komplexe Informationen und große Datenmengen, bereitest regulatorische Anforderungen verständlich auf und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für fundierte Entscheidungen.

Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten

  • Du prüfst internationale Vorschriften, Normen und weitere regulatorische Quellen, identifizierst relevante Anforderungen und extrahierst die erforderlichen Informationen präzise.

  • Du strukturierst, clusterst und bewertest große Mengen regulatorischer Fälle sowie zugehörige Stammdaten und stellst Konsistenz, Vollständigkeit und eine hohe Datenqualität sicher.

  • Du bewertest die Relevanz für spezifische Märkte, Produkte, Kunden und Anwendungsfälle und dokumentierst deine Entscheidungen klar und nachvollziehbar.

  • Du pflegst regulatorische Informationen in Datenbanken und wirkst an konsistenten Datenmodellen, Klassifizierungen und Qualitätsprüfungen mit.

  • Du koordinierst Arbeitspakete und Workflows, kommunizierst Ergebnisse auf Deutsch und Englisch und stellst sicher, dass validierte Resultate die relevanten Stakeholder erreichen.

  • Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung regulatorischer Workflows bei, einschließlich Datenbankfunktionen und des verantwortungsvollen Einsatzes KI-gestützter Tools.

Stellenanforderungen

  • Erfahrung in einer regulierten Branche, unabhängig vom Sektor, verbunden mit einem ausgeprägten Interesse an Produkt- und technischer Compliance sowie internationalen regulatorischen Anforderungen.

  • Eine ausgeprägte analytische und systematische Denkweise sowie die Fähigkeit, sich in unbekannte und komplexe Themen einzuarbeiten, Muster zu erkennen und belastbare Schlussfolgerungen zu ziehen.

  • Freude an detailorientierter Arbeit mit umfangreichen text- und datenbasierten Inhalten, verbunden mit Ausdauer, Genauigkeit und sicherem Urteilsvermögen.

  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, Datenstrukturen und digitalen Tools; Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit KI-gestützten Workflows ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

  • Einen hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie das Verständnis, dass präzise und vollständige regulatorische Informationen die Grundlage wirksamer Produkt-Compliance bilden.

Benefits der Stelle

  • Sicherheit und Perspektive: Einen sicheren Arbeitsplatz in Luxemburg mit langfristiger Perspektive.

  • Ein starkes Miteinander: Ein kollegiales, dynamisches Expertenteam mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohem Qualitätsanspruch und gegenseitiger Unterstützung.

  • Offene Kultur und kurze Wege: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.

  • Moderne Ausstattung: Einen modernen Arbeitsplatz in Wecker mit zeitgemäßem Arbeitsequipment.

  • Flexibilität mit klarem Rahmen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in begrenztem Umfang. Der Schwerpunkt liegt vor Ort in Wecker.

  • Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige, individuelle Lern-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

Bei ATEEL Consulting zu arbeiten, bedeutet Teil eines Teams zu sein. Unsere Mission ist es für den Kunden maßgeschneiderte, effiziente Lösungen für dessen technische Compliance bereitzustellen, um dem Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Gemeinsam bilden wir die Grundlage unseres Erfolgs und legen dabei besonderen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Förderung unserer Mitarbeiter. Der Wert unseres Unternehmens sind die Menschen, die hier arbeiten und die den Unterschied machen. 

Das ist die ATEEL

Mit Hauptsitz in Luxemburg ist die ATEEL Gruppe Teil der GTÜ und ein starker Partner, wenn es um die Zertifizierung von Kraftfahrzeugen, Systemen und Komponenten geht. Als akkreditierter Technischer Dienst sind wir das Bindeglied zwischen den Entwicklungszentren der Fahrzeugindustrie und den Genehmigungsbehörden. Zudem bieten wir durch die ATEEL Consulting praxisnahe Beratung in allen Bereichen der technischen Compliance. Unsere Kunden sind Fahrzeughersteller, Systemhersteller und andere Teile der Automobilindustrie weltweit. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Das ist die ATEEL

Highlights

Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche

Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien

Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum

Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile

Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

SELBST ENTSCHEIDEN

Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.

SICH AUF MORGEN FREUEN

Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.

ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN

Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Blick in den Arbeitsalltag

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Erfahrungsberichte

Amrisha Singh, 34 Jahre
Amrisha Singh, 34 Jahre
Software Test Engineer/Testautomatisierung

Offene und agile Kommunikation, Teilen von Know-how, Out-of-the-box-Denken und gegenseitige Unterstützung – das zeichnet unsere Zusammenarbeit im Team aus. Und genauso wichtig: Wir arbeiten immer mit den neuesten Tools und Technologien. Auch können wir Privates und Berufliches sehr gut planen. Hier kann ich meine Leidenschaft für Testing und Quality einbringen und fühle mich wirklich wertgeschätzt. Für mich gibt’s keine bessere Motivation!

Anastasia Nazarova
Anastasia Nazarova
Fachgruppenleiterin IT Test und Qualitätssicherung

Viele finden Testing langweilig. Ich nicht! Ich bin mit so vielen Fachbereichen und der Geschäftsführung in Kontakt und übernehme viel Verantwortung. Ich habe z.B. die Testing-Abteilung aufgebaut: Anfangs eine „grüne Wiese“ und nun entwickeln wir kontinuierlich Methoden für ein noch optimaleres Testing. Initiative wird wertgeschätzt und unterstützt. Daher haben wir auch viele Freiheiten. Für mich genauso wichtig: Wir können alle gut miteinander.

Andreas Fischler, 30 Jahre
DevOps Engineer und Technical Owner

Innovationen bei der GTÜ? Auf jeden Fall! Wir reden nicht nur über DevOps sondern leben es auch. Wir machen coole Sachen mit neuen Technologien und sind da ganz vorne mit dabei. Wir entwickeln nach den neuesten Methoden, wie beispielsweise GitOps, IAC, DDD und mit neuesten Technologien in der Cloud. Die GTÜ arbeitet an Themen mit Blick in die Zukunft! Und für einen Kaffee mit den KollegInnen, live oder remote, bleibt auch immer Zeit.

Jennifer J.
Referentin Kompetenzzentrum

Für meinen Job braucht es eine Leidenschaft für technische Details und Kraftfahrzeugtechnik. Ich berate Partner, führe Schulungen durch und betreue viele weitere Projekte, die den Alltag abwechslungsreich machen. Ich kann mich richtig reinfuchsen z.B. bei sehr tiefgreifenden Fragen unserer Partner. Das ist herausfordernd, macht aber auch glücklich: Man hat dabei nicht nur für sich selbst etwas Neues gelernt, sondern auch den Partnern geholfen.

Johannes P.
Leiter Technischer Dienst

Die Vielfalt an meiner Arbeit und die Chance gestalten zu können, schätze ich am meisten. Ich trage wesentlich dazu bei, den Technischen Dienst für die Zukunft fit zu machen. Diese Verantwortung übernehme ich gerne. Und ich muss sagen: der GTÜ-Spirit lebt wirklich! Dieser Teamgeist ist unsere Stärke. Und wir machen aus wenig viel: Mit einem schlanken Team und einer maximalen Servicebereitschaft schaffen wir eine hohe Effizienz am Markt.

Mathias Schattschneider, 48 Jahre
Mathias Schattschneider, 48 Jahre
IT Security Administrator/Architekt

Was ich für meine Arbeit hier brauche? Wissensdurst. Die Fähigkeit, um die Ecke denken zu können. Neugierde. Ich muss in der Lage sein, mich in die Denkweise eines Hackers zu versetzen. Es ist wie Schachspielen - was ist der nächste Zug und wie kann ich ihn verhindern? Und die GTÜ? Die lässt mich so sein, wie ich bin! Ich kann mich austoben und weiterentwickeln. Ich habe eine grüne Wiese und dadurch die Möglichkeit, dass Unternehmen zu beleben.

Philipp Maier
Philipp Maier
IT-Projektmanager

Wer nicht nur den Wunsch, sondern auch den Willen hat, am Puls der Zeit zu bleiben und innovative Entwicklungen tatkräftig zu begleiten, ist hier genau richtig! Mein Job ist abwechslungsreich und für mich die perfekte Mischung aus Planbarkeit und Improvisation. Und dass die Vereinbarkeit zwischen fachlichem Weiterkommen und meinen privaten Interessen gegeben ist, ist für mich ein klares Ja für die GTÜ!

Richard Z.
Referent Kompetenzzentrum

Das spannende an meiner Arbeit ist, dass jede Frage seitens der Prüfingenieure eine neue Aufgabe ist. Man weiß am Beginn eines Arbeitstages nicht, was auf einen zukommt. Und bei allen Herausforderungen habe ich stets eine umfassende Unterstützung erfahren. Niemand wird hier im Regen stehen gelassen. Ich bin seit 20 Jahren bei der GTÜ und kann ohne jeden Zweifel sagen: Ich habe mich noch nie so wohl bei einem Unternehmen gefühlt wie hier!

Simon Huggenberger, 48 Jahre
Simon Huggenberger, 48 Jahre
Software Architekt und Product Owner

Meine Aufgabe hier ist wie ein Puzzle, das gelöst werden muss. Alle Puzzleteile müssen vorhanden sein und zueinander passen. Ich habe richtig Spaß an diesen komplexen Aufgaben. Dabei arbeiten wir immer agil, im Team und ohne Angst vor Veränderung. Wir sind offen für unterschiedliche Lösungsansätze und leben Toleranz und Akzeptanz Und wir merken in unserer täglichen Arbeit, wie hoch der Stellenwert der IT im Unternehmen ist.

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