Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 CRM
Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung durch Customizing und Konfiguration im CRM-System
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von CRM-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten
Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen sowie Automatisierungen mit der Microsoft Power Platform
Konzeption und technische Umsetzung von Schnittstellen zwischen CRM und angrenzenden Systemen (z. B. ERP)
Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Technische Dokumentation sowie Begleitung von Releases und Rollouts
Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Demand Management und externen Partnern
Senior Consultant (m/w/d) Dynamics 365 CRM
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung • Stuttgart
Stuttgart
ab sofort
Als Senior Consultant (m/w/d) Dynamics 365 CRM übernimmst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung unserer Kundenprozesse. Dabei verbindest du technisches Know-how mit einem ausgeprägten Verständnis für Vertriebs- und Serviceprozesse und berätst unsere Fachbereiche bei der nachhaltigen Optimierung und Umsetzung in Microsoft Dynamics 365 CRM.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics
Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von CRM-Lösungen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations von Vorteil
Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als technischer Consultant im CRM-Umfeld
Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von CRM-Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und verständlich darzustellen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip.
Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
Highlights
Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche
Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum
Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
SELBST ENTSCHEIDEN
Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.
SICH AUF MORGEN FREUEN
Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.
ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erfahrungsberichte
Amrisha Singh, 34 Jahre
Software Test Engineer/Testautomatisierung
Offene und agile Kommunikation, Teilen von Know-how, Out-of-the-box-Denken und gegenseitige Unterstützung – das zeichnet unsere Zusammenarbeit im Team aus. Und genauso wichtig: Wir arbeiten immer mit den neuesten Tools und Technologien. Auch können wir Privates und Berufliches sehr gut planen. Hier kann ich meine Leidenschaft für Testing und Quality einbringen und fühle mich wirklich wertgeschätzt. Für mich gibt’s keine bessere Motivation!
Anastasia Nazarova
Fachgruppenleiterin IT Test und Qualitätssicherung
Viele finden Testing langweilig. Ich nicht! Ich bin mit so vielen Fachbereichen und der Geschäftsführung in Kontakt und übernehme viel Verantwortung. Ich habe z.B. die Testing-Abteilung aufgebaut: Anfangs eine „grüne Wiese“ und nun entwickeln wir kontinuierlich Methoden für ein noch optimaleres Testing. Initiative wird wertgeschätzt und unterstützt. Daher haben wir auch viele Freiheiten. Für mich genauso wichtig: Wir können alle gut miteinander.
Andreas Fischler, 30 Jahre
DevOps Engineer und Technical Owner
Innovationen bei der GTÜ? Auf jeden Fall! Wir reden nicht nur über DevOps sondern leben es auch. Wir machen coole Sachen mit neuen Technologien und sind da ganz vorne mit dabei. Wir entwickeln nach den neuesten Methoden, wie beispielsweise GitOps, IAC, DDD und mit neuesten Technologien in der Cloud. Die GTÜ arbeitet an Themen mit Blick in die Zukunft! Und für einen Kaffee mit den KollegInnen, live oder remote, bleibt auch immer Zeit.
Mathias Schattschneider, 48 Jahre
IT Security Administrator/Architekt
Was ich für meine Arbeit hier brauche? Wissensdurst. Die Fähigkeit, um die Ecke denken zu können. Neugierde. Ich muss in der Lage sein, mich in die Denkweise eines Hackers zu versetzen. Es ist wie Schachspielen - was ist der nächste Zug und wie kann ich ihn verhindern? Und die GTÜ? Die lässt mich so sein, wie ich bin! Ich kann mich austoben und weiterentwickeln. Ich habe eine grüne Wiese und dadurch die Möglichkeit, dass Unternehmen zu beleben.
Philipp Maier
IT-Projektmanager
Wer nicht nur den Wunsch, sondern auch den Willen hat, am Puls der Zeit zu bleiben und innovative Entwicklungen tatkräftig zu begleiten, ist hier genau richtig! Mein Job ist abwechslungsreich und für mich die perfekte Mischung aus Planbarkeit und Improvisation. Und dass die Vereinbarkeit zwischen fachlichem Weiterkommen und meinen privaten Interessen gegeben ist, ist für mich ein klares Ja für die GTÜ!
Simon Huggenberger, 48 Jahre
Software Architekt und Product Owner
Meine Aufgabe hier ist wie ein Puzzle, das gelöst werden muss. Alle Puzzleteile müssen vorhanden sein und zueinander passen. Ich habe richtig Spaß an diesen komplexen Aufgaben. Dabei arbeiten wir immer agil, im Team und ohne Angst vor Veränderung. Wir sind offen für unterschiedliche Lösungsansätze und leben Toleranz und Akzeptanz Und wir merken in unserer täglichen Arbeit, wie hoch der Stellenwert der IT im Unternehmen ist.
