Scrum Master (m/w/d)

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung • Stuttgart

Stuttgart

ab sofort

Deine Aufgaben

+ Unterstützung der Teams: Du unterstützt unsere Teams dabei, Scrum-Prinzipien und -Praktiken optimal anzuwenden und hilfst ihnen, kontinuierlich besser zu werden.

+ Zusammenarbeit mit Product Ownern: Gemeinsam mit den Product Ownern stellst Du sicher, dass unsere Produkt-Roadmap und das Backlog immer up-to-date und klar priorisiert sind.

+ Förderung einer agilen Kultur: Du trägst durch Coaching, Training und Mentoring zur Entwicklung und Pflege einer agilen Kultur bei. Du moderierst SCRUM-Events wie Daily Stand-ups, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews und Retrospektiven.

+ Unterstützung der Entwicklerteams: Du förderst die Selbstorganisation und Selbstermächtigung unserer Entwicklerteams, damit sie ihre Sprintziele erfolgreich erreichen können.

+ Einhaltung der Scrum-Prinzipien: Du setzt Dich für eine offene Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit allen relevanten Stakeholdern ein und sorgst für die Einhaltung der Scrum-Prinzipien und -Praktiken.

+ Beseitigung von Hindernissen: Du identifizierst und beseitigst Hindernisse, die den Entwicklungsfortschritt unseres Produkts beeinträchtigen könnten, um einen reibungslosen Workflow zu gewährleisten.

Dein Profil

+ Zertifizierung: Du bringst eine Zertifizierung als Scrum Master, Agile Coach, Agile Lead (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

+ Erfahrung und Expertise: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in agilen Projekten gesammelt und erfolgreich als Scrum Master (m/w/d) gearbeitet.

+ Agiles Verständnis: Du verfügst über ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Prinzipien und Praktiken und bist ein echter Enabler für Dein Team.

+ Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten: Deine starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, Teams zu motivieren und konstruktiv zu begleiten.

Unser Angebot

+ Feelgood-Arbeitsplatz: Wir legen Wert auf Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation. Dich erwartet modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenfeiern, Team-Events und vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.

+ Flache Hierarchien: Bei uns arbeitest du in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld und begegnest Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

+ Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

+ Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität mit kostengünstigem E-Bike-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket. Firmenparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung.

+ Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Untersuchungen und Beratungen durch unseren Betriebsarzt sowie ein Gesundheitskonto für zusätzliche Bedürfnisse wie eine neue Brille oder Zahnersatz.

+ Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir fördern deinen individuellen Karriereweg mit passenden Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.

Highlights

WUNSCHREGION

Mit über 10.000 Prüfstützpunkten die freie Wahl haben, einzusteigen.

ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN

Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

SELBST ENTSCHEIDEN

Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.

HÄNDE SCHMUTZIG MACHEN

Mit abwechslungsreicher Arbeit und direktem Kundenkontakt zufriedene Hände schütteln.

SICH AUF MORGEN FREUEN

Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.

Erfahrungsberichte

Offene und agile Kommunikation, Teilen von Know-how, Out-of-the-box-Denken und gegenseitige Unterstützung – das zeichnet unsere Zusammenarbeit im Team aus. Und genauso wichtig: Wir arbeiten immer mit den neuesten Tools und Technologien. Auch können wir Privates und Berufliches sehr gut planen. Hier kann ich meine Leidenschaft für Testing und Quality einbringen und fühle mich wirklich wertgeschätzt. Für mich gibt’s keine bessere Motivation!

Viele finden Testing langweilig. Ich nicht! Ich bin mit so vielen Fachbereichen und der Geschäftsführung in Kontakt und übernehme viel Verantwortung. Ich habe z.B. die Testing-Abteilung aufgebaut: Anfangs eine „grüne Wiese“ und nun entwickeln wir kontinuierlich Methoden für ein noch optimaleres Testing. Initiative wird wertgeschätzt und unterstützt. Daher haben wir auch viele Freiheiten. Für mich genauso wichtig: Wir können alle gut miteinander.

Innovationen bei der GTÜ? Auf jeden Fall! Wir reden nicht nur über DevOps sondern leben es auch. Wir machen coole Sachen mit neuen Technologien und sind da ganz vorne mit dabei. Wir entwickeln nach den neuesten Methoden, wie beispielsweise GitOps, IAC, DDD und mit neuesten Technologien in der Cloud. Die GTÜ arbeitet an Themen mit Blick in die Zukunft! Und für einen Kaffee mit den KollegInnen, live oder remote, bleibt auch immer Zeit.

Was ich für meine Arbeit hier brauche? Wissensdurst. Die Fähigkeit, um die Ecke denken zu können. Neugierde. Ich muss in der Lage sein, mich in die Denkweise eines Hackers zu versetzen. Es ist wie Schachspielen - was ist der nächste Zug und wie kann ich ihn verhindern? Und die GTÜ? Die lässt mich so sein, wie ich bin! Ich kann mich austoben und weiterentwickeln. Ich habe eine grüne Wiese und dadurch die Möglichkeit, dass Unternehmen zu beleben.

Wer nicht nur den Wunsch, sondern auch den Willen hat, am Puls der Zeit zu bleiben und innovative Entwicklungen tatkräftig zu begleiten, ist hier genau richtig! Mein Job ist abwechslungsreich und für mich die perfekte Mischung aus Planbarkeit und Improvisation. Und dass die Vereinbarkeit zwischen fachlichem Weiterkommen und meinen privaten Interessen gegeben ist, ist für mich ein klares Ja für die GTÜ!

Meine Aufgabe hier ist wie ein Puzzle, das gelöst werden muss. Alle Puzzleteile müssen vorhanden sein und zueinander passen. Ich habe richtig Spaß an diesen komplexen Aufgaben. Dabei arbeiten wir immer agil, im Team und ohne Angst vor Veränderung. Wir sind offen für unterschiedliche Lösungsansätze und leben Toleranz und Akzeptanz Und wir merken in unserer täglichen Arbeit, wie hoch der Stellenwert der IT im Unternehmen ist.

Ansprechpartner

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